План
маркетинга
• Как
добиться успеха
• Что такое Вивасан
• Сетевой
маркетинг Вивасан
• Что
такое многоуровневый маркетинг
• Важнейшие понятия маркетинга
• Ваш путь к успеху
•
Квалификация ступеней лестницы
успеха Вивасан
• Премии Вивасан
• Бонусы
Вивасан
• Полезный
совет начинающим
•
Ступени Лестницы
успеха Вивасан
•
Устав
представителей Вивасан
Бизнес
с Вивасан
• 10 причин начать сегодня
• Ваши Возможности в
бизнесе
• Вознаграждения
Продукция
Вивасан
• Продукция
Вивасан
• Как
заказать и купить
Здоровье
и красота
• Ароматерапия
• Волосы
и уход за волосами
• Целлюлит
и борьба с целлюлитом
• Здоровый образ жизни
Реклама
агзс ; эксклюзивный бриллиант любой огранки и размера, смоленский завод "Кристалл" ; доступное пластмассовое литье. ; Православный целитель Матушка Анна лучше всех снимает порчу ; расписание фильмов
Вознаграждения в Юст-Нарин-Вивасан
 |
I.
О двух стратегиях жизни Жизнь взрослого человека - постоянное решение проблем. И не менее постоянное желание избежать решения - "от меня ничего не зависит, так сложились обстоятельства, ничего нельзя поделать, я вынужден так поступить". |
Это очень удобно и приятно - чувствовать себя жертвой: жертвой обстоятельств, злых жен и мужей, несправедливых начальников. Ведь если я жертва, значит, кто-то решит за меня; если жертва, обязательно кто-нибудь пожалеет. Это очень приятно и легко - жаловаться на жизнь. Но, как сказал кто-то мудрый: "Пока мы жалуемся на жизнь, она проходит". Проходят годы, и гибнут мечты, гаснут желания, умирают надежды. Так живет очень много людей, это их выбор.
Гораздо труднее - не искать виноватых и самому отвечать за свою судьбу. Единственная свобода, которая есть у человека - это свобода выбирать, и каждый из нас сам выбирает: жаловаться ему на жизнь или изменить ее, быть ему жертвой или стать победителем.
А возможность изменить жизнь у человека есть всегда. Просто одни используют свой шанс, а другие предпочитают не замечать его, проходить мимо. Одни говорят: "Я хочу, а значит, я могу", а другие говорят: "Я не могу, а значит, и не надо хотеть". Две стратегии поведения, две стратегии жизни. Две страны, в одной из которых живут великаны, а в другой - карлики.
Определите, что вам нравится больше: снижать свои потребности или увеличивать свои возможности - и вы поймете, кто вы в этой жизни, жертва или победитель.
II. Деньги - воплощение возможностей
Самым ярким воплощением наших возможностей являются деньги. Как утверждал известный психолог: "Деньги - это наше шестое чувство, без которого остальные пять - ничто". Желая много денег, мы просто хотим свободы. Потому что деньги дают свободу выбирать - выбирать еду, одежду, жилище, выбирать образ жизни!
Партнерство с Юст-Нарин-Вивасан - это первый шаг к свободе, потому что оно дает возможность зарабатывать деньги, т.е. предлагает реальный шанс изменить образ жизни.
Откуда у человека берутся деньги? У каждого из нас есть свой любимый ответ на этот вопрос, свой любимый миф о происхождении денег.
Одни являются заложниками мифа, что деньги можно обменять на время. Отсидел 8 часов - получил зарплату. При этом еще полезно быть исполнительным, трудолюбивым и нравиться начальнику.
Другие верят, что деньги принесет хорошее образование. Надо получить знания, и тогда… Но, к сожалению, в жизни часто бывает по-другому: образование и знания - у одних, а состояние - у других.
Третьи убеждены, что деньги приносят сами деньги. И если нет у меня стартового капитала, то и мечтать не о чем.
Все эти мифы имеют общий корень - неверие человека в себя и справедливость. Зачем прилагать большие усилия, если награда за них - мизерная прибавка?
III. План вознаграждений Юст-Нарин-Вивасан
В Юст-Нарин-Вивасан оплачиваются ваши реальные усилия, ваши действия, ваша активность. Компания вознаграждает каждый успешный шаг в бизнесе. Это не отсроченное удовольствие, когда нужно много и упорно работать, чтобы потом когда-то получить прибавку к жалованью. Это постоянная и реальная мотивация, поддержка и поощрение вашей работы.
Став партнером Юст-Нарин-Вивасан,
вы приобретаете возможность получать за свою работу деньги, которые вам
выплачивает компания, согласно плану маркетинга.
План маркетинга - система поощрения работы представителя, это критерий
его активности и успешности.
Итак, за что платят
в Юст-Нарин-Вивасан?
Зарегистрировавшись представителем и выкупив стартовый набор (состоящий
из набора продуктов и набора инструментов бизнеса), вы приобретаете право
на получение комиссионных от продажи, объемной скидки, стартовой премии,
групповой премии, премии за глубину, менеджерской премии, премии развития
согласно плану маркетинга.
Комиссионные
- это ~30% от розничной цены продукта. Вы получаете премию, когда сами
продаете товар.
Например, ваши обычные продажи за месяц составляют 300 долларов. Это значит,
что вы получите в виде премии около 100 долларов.
Объемная скидка - это возможность получать выплаты в зависимости от оборота всей вашей группы. Объемная скидка составляет от 4 до 21% от оборота нетто.
Стартовая премия - это возможность получать комиссионные с продаж, которые осуществляют привлеченные Вами представители. Ваша стартовая премия может составлять 2 или 4 процента, в зависимости от оборота Вашей группы.
Групповая премия - это возможность получать комиссионные с продаж, которые осуществляют представители ваших представителей. Ваша групповая премия может составлять 2 или 3 процента, в зависимости от оборота Вашей группы.
Премия за глубину структуры - это возможность получать комиссионные с продаж, которые осуществляют представители представителей ваших представителей. Ваша групповая премия может составлять 2 процента.
Менеджерская премии, премии развития - это возможность получения вознаграждения до 6% от нетто-оборота групп, достигших объемной скидки 21%. Эта возможность появляется у представителя, выполнившего определенные условия и достигшего определенного уровня.
Менеджерская премии, премии развития - уникальная технология, впервые реализованная в Юст-Нарин-Вивасан. Он предполагает отсутствие предела выплат по мере роста организации, как это делается в большинстве компаний.
IV. О Вашем выборе
Таковы условия заработка
в Юст-Нарин-Вивасан. А вы всегда можете выбирать.
- Хотите зарабатывать премией 300 долларов в месяц - продавайте на 1000
долларов, расширяйте продажи.
- Если же ваши потребности больше - расширяйте свои возможности. Создавайте
активную организацию и становитесь лидером, чтобы получать все виды вознаграждения.
И запомните главное: когда бы вы ни начали ваш бизнес, раньше других или позже, вы не можете опоздать или отстать от ваших коллег, потому что вашу структуру построите только вы!
Будете вы состоятельным
человеком или нет - выбор за вами!